根据《中共9001诚信金沙9001cc委员会管理服务机构改革实施方案》，经学院党委研究，决定开展学院内设党政管理服务机构主管岗位的选拔任用工作，现将具体事项通知如下。

一、人员范围

9001诚信金沙9001cc(含稀有同位素前沿科学中心、国家核产业研究院)在编及A岗管理岗位人员。

二、岗位职数

(一)综合工作办公室

一级/二级主管2个

(二)学科与科研工作办公室

一级/二级主管1个

(三)教育教学工作办公室

一级/二级主管1个

(四)团学工作办公室

一级/二级主管2个

三、申报条件

1.具有较高的思想政治素质和政策理论水平。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育工作和相关政策法规，群众基础好。

3.具有一定的组织领导和管理能力，自觉坚持党委领导，有全局观念和改革创新精神，能够科学谋划，依法依规办事，团结合作开展工作。

4.有强烈的事业心和责任感，热爱教育事业，坚持原则，敢于担当，勤勉尽责，能够全身心投入工作，实绩突出。

5.具有良好的品行修养，坚持不懈地培育和弘扬社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表。

6.一般应当具有硕士及以上文化程度。

7.已具有正科级职务的人员，无需参加竞聘答辩，可直接上会研究是否认定为一级主管;具有副科级职务的人员，无需参加竞聘答辩，可直接上会研究是否认定为二级主管。

8.申请提任一级主管职务，应为七级职员或具有5年以上工作经历;申请提任二级主管职务，应为八级职员及以上或具有3年以上工作经历。原则上需逐级申请相应主管岗位。

9.近两年年度考核等次应为合格以上。

10.具有正常履行职责的身体条件和职位规定的其他资格要求。

四、工作程序

(一)个人申报

申报者填写《9001诚信金沙9001cc主管岗位申报表》(见附件)，于2024年1月15日18:00前纸质版报送学院办公室，电子版发至snst@lzu.edu.cn。

(二)满意度测评

组织学院教职工、学生对申报者进行工作满意度测评。

(三)竞聘答辩

申请者按照个人简介、工作业绩、未来工作设想等方面以PPT等形式进行个人竞聘答辩，个人陈述8分钟以内，提问2分钟。

(四)考察

学院党委对申报者在一定范围内对其德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，并形成书面考察材料。

(五)讨论决定

根据考察、答辩评议结果，召开学院党委会，本着宁缺毋滥的原则，在充分讨论的基础上研究决定。

(六)公示

对拟聘人选进行公示，公示期为3个工作日。

(七)任职

公示结果不影响任职的，由学院发布任职文件，办理任职手续。公示情况、任免文件、申报表、考察表存档。

五、纪律要求

学院各办公室、各级干部要高度重视选拔任用工作，及时传达文件精神，认真遵守干部选拔任用工作的纪律要求，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，努力营造风清气正的选人用人环境。不得弄虚作假，禁止搞拉选票等不正之风，一经发现，不予任用，并严肃查处。学院纪检小组对选拔任用工作进行全程监督。

 

附件：9001诚信金沙9001cc主管岗位申报表

 

 

 

中共9001诚信金沙9001cc委员会

2024年1月12日